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招聘动态

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启航未来(北京)航空服务有限公司

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空乘专业培训机构,东航西北分公司乘务员招聘行程

岗位职责:

江西航空有限公司是江西省首.家本土航空公司(注册地在江西省内的独立法人单位),基地机场为江西南昌昌北国际机场。公司注册资本人民币20亿元,厦航持股60%;江西航投持股40%。2016年1月29日,正式开航运营。

战略规划:江西航空以服务江西人民为公司首要任务。坚持创新、勇于拼搏,全力打造具有比较成本优势的国际化精品航空公司。江西航空拥有波音737-800型飞机10架,十三五末期机队规模将达到18-20架,年旅客运输能力约600余万人次。

     航线网络:江西航空运营初期以南昌主基地为中心,已通航城市包括北京、西安、乌鲁木齐、厦门、贵阳、青岛、银川、海口、天津、郑州、沈阳、济南、大连、呼和浩特、海拉尔、太原、赣州等,并将逐步开通泰国、印尼、越南、菲律宾、新加坡、日本、韩国等国际航线和香港、澳门、台湾等

职位要求:

 招聘职位信息

一、基建岗

(一)工作职责

1.协调办理项目开工前的各项保障、报批手续,使施工场地具备施工条件;

2.组织施工方和设计单位、质量监督部门(或监理单位)进行图纸会审和设计交底,收集保管会议纪要;

3.保管项目施工期间所有文件资料的收集、整理;

4.深入施工现场,认真协调处理有关事宜;

5.完成上级交办的其它工作。

(二)任职资格

造价工程师岗位要求:

1.具有本科及以上学历、且满足5年及以上工作经验。从事过土建、安装工程、熟悉审计过程;有国家注册造价工程师执业资格者优先;

2.熟练运用神机妙算、广联达、博微等造价软件;

3.熟悉现场实际工程量收入等情况,具备较强工地现场管理协调处理能力,有良好的组织、协调能力;

4.熟悉本专业所用材料、相关设备设施的技术标准和质量控制,熟悉相关的设计、施工规范;

5.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉暖通工程类施工图、 具有扎实的专业基础知识,熟悉工程施工验收规范;

电气工程师岗位要求:

1.本科及以上学历,电气工程、自动化控制、机电一体化等相关专业;有5年及以上专业工作经验,有现场服务经验者优先;

2.熟悉电气工作原理,能够独立完成各种电气控制图纸的设计; 熟悉使用制图及常用办公软件;

3.良好的沟通能力,协调能力,且具有团队合作精神和严谨的职业守则;

4.熟悉本专业所用材料、相关设备设施的技术标准和质量控制,熟悉相关的设计、施工规范,能独立承担项目建筑设备配套的工程管理;

5.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉暖通工程类施工图、 具有扎实的专业基础知识,熟悉工程施工验收规范。

暖通工程师岗位要求:

1.暖通、给排水等相关专业统招本科及以上学历;5年以上暖通、给排水相关岗位工作经验;

2.熟悉本专业所用材料、相关设备设施的技术标准和质量控制,熟悉相关的设计、施工规范,能独立承担项目建筑设备配套的工程管理;

3.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉暖通工程类施工图、 具有扎实的专业基础知识,熟悉工程施工验收规范;

4.能够熟练运用制图及办公软件,有一定的文字处理能力;

5.具备较强工地现场管理协调处理能力,有良好的组织、协调能力。

二、航空医生

(一)工作职责

1.负责空勤人员出勤体检、身体状况监控;

2.按规定执行医疗操作规程,开展医疗卫生以及防疫工作;

3.负责航空人员的医学评定的工作,组织航空人员的年度体检鉴定工作及合格证的办理;

4.负责各类体检工作的具体落实:如公司员工体检、应聘人员体检及招飞、招乘体检等工作;

5.负责机上药箱的配置、管理和维护。

(二)任职资格

1.全日制本科(含)以上学历,医学相关专业;

2.大学英语CTE-4(含)以上,具有良好的听说读写能力;

3.持有《医师资格证书》、《执业医师证书》执照者优先;

4.有相关工作经验者优先;

5.有较强的服务意识及团队协作能力。

三、安全监察岗(机务)

(一)工作职责

1.负责公司安全目标管理工作;

2.负责公司风险管理工作;

3.负责公司安全保证及安全促进等相关工作。

(二)任职资格

1.国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历;

2.CET4(425分)及以上,具有良好的英语听、说、读、写能力;

3.航空安全、安全工程、安全管理等相关专业;

4.诚信务实,事业心强,责任心强,工作积极主动,严谨细致。

5.三年及以上机务维修工作经历。

四、气象岗

(一)工作职责

1.承担气象情报收集、分析、提供的任务;

2.监控公司运行区域的天气情况,发现影响飞行的天气情况及时通报有关单位;

3.监控气象信息系统的运行,保障气象信息系统能正常使用和气象数据的及时准确;

4.发布天气形势报告、区域天气预测及危险天气预警;

5.负责与气象中心、机场气象台等相关单位的沟通协调工作;

6.完成上级领导布置的其他事宜。

(二)任职资格

1.相关气象专业本科(含)以上学历;

2.英语CET-4(含)以上,具备中英文听说读写能力;

3.持气象预报员执照,有气象预报岗位工作经验优先。

五、信息技术岗

(一)工作职责

1.为公司的生产运营提供完整可靠的IT保障体系;

2.负责信息系统开发建设项目管理;

3.负责计算机与电信系统运行维护与保障;

4.研究并跟踪软件研发技术、应用软件新技术及业务发展趋势,提升公司管理水平和经营业绩。

(二)任职资格

1.全日制本科(含)以上学历;软件开发等相关专业;

2.大学英语CET-4及以上,具有良好的英文听、说、读、写能力;

3.积极向上;具有良好的沟通和组织协调能力;

4.具有民航从业经验或信息系统建设项目管理经验者优先。

六、人力资源岗

(一)工作职责

1.分析组织机构与流程设计,调研制订各类机构、岗位、编制等设置计划,组织修订岗位说明书;

2.负责各类人员招聘计划和内部调整计划的具体实施工作,办理各类人员录用人事手续、岗位调配手续;

3.根据公司人力资源现状,制定适时的培训计划,并监控培训进度及培训效果,提升员工业务技能水平;

4.负责各类薪酬和福利项目日常变动、核发管理以及相关分析工作;

5.根据相关法律法规及各类内部规章处理公司与职工之间各类劳动关系事宜,组织实施劳动合同、离职、劳动纠纷等管理。

(二)任职资格

1.国家全日制统招本科及以上学历,年龄27周岁以下,计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先;

2.具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的公文写作能力、电脑操作能力;

3.能秉公办事,工作积极、作风扎实、责任心强,能适应加班和出差。

七、运行调度岗

(一)工作职责

1.发布航班计划、监控航班动态,确保航班计划正常实施;

2.负责监控飞行预先准备情况和签到情况;

3.负责地面保障资源的协调调度工作。

(二)任职资格

1.全日制统招大学本科及以上学历;

2.CET4(425分)及以上,具有良好的英语听、说、读、写能力;

3.专业不限;

4.适应轮班工作制。

八、工程工程师(按江西航规定享受人才引进相关奖励政策)

(一)工作职责

1.负责评估处理有关本专业的技术文件及制造厂家有关函件,颁发适用江西航的工程技术文件;

2.负责处理工程技术文件,包括EO、TB、MB、CB、PO、EE、WARRANTY、WORKSCOPE等;

3.负责飞机重大、重复、疑难系统故障排故和重大工作项目的工程技术支援;

4.负责飞机维修可靠性技术分析;

5.负责参与制订公司技术性政策、法规及文件,参与公司运行标准的制定;

6.负责参与工程技术相关合同谈判,开展与OEM、其它公司、机构及局方的联络工作;

7.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.全日制本科(含)以上学历,航空专业或理工类相关专业;

2.从事飞机维修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地听说读写能力;

3.具有CCAR66部维修人员基础执照,具有B737NG II类机型签署或理论及实作培训证书;

4.具备较强的文字和沟通表达能力,熟练使用Word等办公软件;

5.身体健康,无色弱色盲;

6.具有较强的工作责任心和团队协作精神。

九、安全质量工程师(按江西航规定享受人才引进相关奖励政策)

(一)工作职责

1.负责机务工程部维修系统手册程序评审;

2.负责实施风险管理,质量调查和维修差错管理;

3.负责实施安全质量监督管理,落实执行检查计划;

4.负责制定、落实质量审核计划,跟踪落实审核发现问题;

5.负责实施安全信息管理、员工自愿报告管理,负责收集、处理、上报安全信息;

6.负责实施人员资格评估和授权管理;

7.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.全日制本科(含)以上学历,航空专业或理工类相关专业;

2.从事飞机维修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地听说读写能力;

3.具有CCAR66部维修人员基础执照,具有B737NG II类机型签署或理论及实作培训证书;

4.具备较强的文字和沟通表达能力,熟练使用Word等办公软件;

5.身体健康,无色弱色盲;

6.具有较强的工作责任心和团队协作精神;

7.具有质量审核经验人员优先。



十、生产计划工程师(按江西航规定享受人才引进相关奖励政策)

(一)工作职责

1.负责MCC维修调度和不正常航班的处置、协调;

2.负责飞机排故技术支援和故障监控;

3.负责飞机计划和非计划维修工作的安排,协调维修、生产运行控制和航材保障工作;

4.负责外部协议/合同的谈判、签署及外站维修管理;

5.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.全日制本科(含)以上学历,航空专业或理工类相关专业;

2.从事飞机维修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地听说读写能力;

3.具有CCAR66部维修人员基础执照,具有B737NG II类机型签署或理论及实作培训证书;

4.具备较强的文字和沟通表达能力,熟练使用Word等办公软件;

5.身体健康,无色弱色盲;

6.具有较强的工作责任心和团队协作精神。


十一、培训工程师(按江西航规定享受人才引进相关奖励政策)

(一)工作职责

1.负责编写、修订《维修系统培训大纲》等培训相关手册;

2.负责组织编写、修订、评审培训/教学大纲、培训教材等工作;

3.负责制定培训计划并组织实施等工作;

4.负责实施机务工程部教员的选聘、考核和评审等工作;

5.负责对各类培训效果进行综合考核评估;

6.负责人员技术档案的管理等工作;

7.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.全日制本科(含)以上学历,航空专业或理工类相关专业;

2.从事飞机维修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地听说读写能力;

3.具有CCAR66部维修人员基础执照,具有B737NG II类机型签署或理论及实作培训证书;

4.具备较强的文字和沟通表达能力,熟练使用Word等办公软件;

5.身体健康,无色弱色盲;

6.具有较强的工作责任心和团队协作精神。

十二、维修工程师(按江西航规定享受人才引进相关奖励政策)

(一)工作职责

1.负责制订简单故障排故方案;

2.协助制订重大、疑难故障排故方案;

3.确保所有工作按规定要求完成并满足经批准的标准;

4.签署适航放行;

5.发现并上报影响安全的危险源;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.本科(含)以上学历,航空专业或理工类相关专业;

2.从事航线或基地维修工作5年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者;

3.具有CCAR66部维修人员基础执照,具有B737NG II类机型签署或理论及实作培训证书;

4.身体健康,无色弱色盲;

5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风,有较好的服务意识和较强的责任心;

6.具有B737NG发动机试车经验人员优先。

十三、签派岗

(一)工作职责

1.制定飞行任务的计划,完成任务的申请与布置;

2.协调运行期间与航管、机场等外部保障部门的工作配合;

3.制作飞行计划或等效文件、收集气象、航行情报等涉及运行的各类信息资料并提供给有关机长,向机长做飞行简介;

4.根据有关规章和公司政策的要求签派放行飞机,签发签派放行单或电报;

5.实施飞行监控,必要时采取重新或更改签派,在机长遇到特殊情况不能执行原定飞行计划时,协助机长正确处置;

6.向相关部门传递各类运行保障信息。

(二)任职资格

1.本科(含)以上学历,民航院校签派专业毕业;

2.具备一年以上签派工作经历;

3.CET4(425分)及以上;

4.熟悉SITA/AFTN、气象、情报、FOC、VHF、ACARS等终端设备的使用、JEPPESEN软件。

 十四、航材管理员

(一)工作职责

1、负责航材计划和采购工作,包括选择供应商,编制订购合同、负责合同的跟踪控制等; 

2、负责到货航材的清点、检查、核对、包装、标识和交接; 

3、负责收料数据的计算机录入、挂签和收料清单打印;

4、负责航材的送修工作,包括选择修理厂商,编制送修合同、负责合同的跟踪控制等 

5、跟踪航材供应商和修理商基本情况,定期对厂家进行评估;6、整理归档有关业务技术文件、资料 

7、完成领导交办的其他任务 

(二)任职资格

1.全日制大专(含)以上学历,英语A级(含)以上;

2.年龄30周岁以下,身体健康,无色弱色盲;

3.3年及以上航材管理相关工作经验;

4.具有机动车驾驶证者优先。

十五、空中乘务员

(一)工作职责

负责执行航班的空中服务。

(二)任职资格

1.全日制大专及以上学历,乘务飞行小时800以上,;

2.30周岁以内;

3.在职乘务员须持现行有效的民航乘务员训练合格证,飞行经历超过2500小时的已离职人员(指从乘务员岗位离职)离职时间不超过3年(乘务证照失效超过2年者需参加乘务初试理论培训);

4.仅限女性,身高163CM-172CM。


工作地点:
招聘人数:
20人
招聘负责人联系方式:

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